分包恶意带工人讨薪怎么处理

2021-03-22 312

普法内容

在调查属实后确有农民工未及时拿到工资时，总包方应该按照劳动法的规定保证真实农民工的工资监督并发放到位。

《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

包工头恶意讨薪报警有用吗
承包商恶意讨薪，情节严重，涉嫌犯罪的将被判刑。根据《中华人民共和国会计法》的规定，伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。包工头恶意讨薪也可能涉嫌诈骗。根据刑法规定，诈骗公私财产数额较大的，处三年

2022-04-14 970
包工头恶意讨薪应该如何办
包工头恶意讨薪应该这样办： 1、首先要确定是否真的是恶意讨薪； 2、其次，要找到承包商恶意讨薪的证据，最后通过法律渠道解决； 3、由于对方恶意讨薪，单位有权向法院报警或提交相关资料起诉，承包商是利用承包关系完成承包工程，赚取劳动力或工程量差

2022-04-15 595
恶意讨薪公安该如何处理
恶意讨薪公安处理：可以依法向公安机关提起指控，公安机关可以根据具体情况追究相关法律责任。公安立案侦查的，可以依照敲诈勒索罪或者寻衅滋事罪追究法律责任。 1、敲诈勒索公私财产数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或

2022-04-15 696

专业问答更多>>

怎样处理农民工恶意讨薪
1、使用资质劳务管理，规避风险。 2、建立自己的架子队伍，降低信任成本。 3、加强项目内部管理，对民工实行登记造册、实发工资、事前控制管理方法。 4、加强施工管理和各个工序的过程控制。总之，这些恶意

2023-07-28 15,340
如何处理农民工讨薪恶意
1、使用资质劳务管理，规避风险。 2、建立自己的架子队伍，降低信任成本。 3、加强项目内部管理，对民工实行登记造册、实发工资、事前控制管理方法。 4、加强施工管理和各个工序的过程控制。总之，这些恶意

2022-07-17 15,340
公安部门怎么处理恶意讨薪
当出现恶意讨薪情况时，可以依法向公安机关提起控告，公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。公安立案侦查，可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处

2022-11-25 15,340
包工头恶意讨薪问题是什么？恶意讨薪违反了哪些法律规定? 是? ()
关于恶意讨薪问题。恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企

2022-03-18 15,340

法律短视频更多>>

01:12
公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

9,168 15,340
02:49
恶意诋毁他人名誉法律怎么处理
恶意诋毁他人名誉，是需要根据严重程度分别承担民事责任、行政处罚责任、刑事责任。 1、民事主体享有名誉权，可以要求对方进行消除影响，赔礼道歉等。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等

29,998 15,340
01:17
民工讨薪的方法是什么
民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事

2,036 15,340