未婚先孕和结婚有关系吗

2021-02-25 157

普法内容

未婚先孕没有婚姻关系。法律规定，男女双方要求结婚的应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。男女二人如果符合法律规定的结婚条件，婚姻登记机关依法予以登记，双方当事人拿到结婚证后即确立婚姻关系。

《民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。第一千零五十条登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

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未婚先孕与未婚先育有区别吗
未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。这是非婚性行为的直接后果之一;这里所说的男女通常是指双双均无合法配偶的人，尤其是指准备结婚的年轻人; 不过也可以是一方有合法配偶的男女。也包括双方有合法配偶的。未婚先育

2020-05-20 267
未婚先孕和未婚先育是什么意思
未婚先孕的意思即是指在未办理结婚登记手续的情况下，男女双方发生性行为并导致女方怀孕的现象。而未婚先育的意思则是在未办理结婚登记手续时，女方已经将孩子生下来了的现象。

2021-06-05 546
未到合法结婚年龄未婚先孕违法吗
未到合法结婚年龄未婚先孕的行为不违法，但是当事人这样的行为可以认定为是早孕。在中国，女性早于20岁、男性早于22岁的婚育行为可被界定为早婚早育。我国法律未将早孕早育行为定义为是违法行为，只是女方早孕早育的，要依法缴纳社会抚养费。

2021-01-28 347

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未婚先孕可以解除劳动关系吗
不可以。未婚怀孕并未违反计划法的规定，未婚生育才是违反法的规定，因此，单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的，单位也不能直接将其辞退，还应当将违反计划生育的相关规定，写到规章制度

2022-08-31 15,340
未婚先孕, 我可以和员工解除劳动关系吗
未婚怀孕不违反计划生育法的规定，未婚生育违反计划生育法的规定，公司不能以未婚怀孕为理由辞职。未婚先育违法计划生育的，单位不能直接辞退，还应当将违反计划生育的有关规定写入规章制度，根据单位的规章制度结合

2021-11-15 15,340
未婚先孕打结婚证有影响吗
不影响，未婚先孕可以领结婚证，和正常办理结婚证的流程是一样的。《婚姻登记条例》第五条办理结婚登记的内地居民，应当出具下列证件和证明材料：（一）本人户口簿和身份证；（二）本人无配偶，与对方无直系血亲，三

2021-12-03 15,340
未婚先孕能领结婚证吗
未婚先孕是可以领取结婚证的，和正常办理结婚证的流程是一样的。双方当事人将身份证与户口簿原件准备好，两个人一起到领表的地方，工作人员核对无误后会发一张表，里面主要填写一般资料（包括姓名、年龄、身份证号

2022-06-26 15,340

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01:22
未婚先孕违反计划生育吗
首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口

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01:11
未婚先孕违法罚款多少
未婚先孕是不违法的，更不会受到处罚。公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口的时候会比较麻烦。根据

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01:08
未婚先孕孩子的抚养权归谁
依据相关法律的规定，未婚生下孩子的，孩子如果在2周岁以内的，本着有利于子女成长的原则，抚养权一般是归女方的。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、

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