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签合同时没有看合同内容并不会必然导致合同无效,但若可以证明合同签订时自己是基于重大误解、被欺诈胁迫等原因而签订合同的,可以向人民法院或仲裁机构申请撤销该合同。
劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款: (一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工
没看合同内容,就签字和按了手印,将来会有不利的后果。 如果是买卖等合同,还可能承担违约的法律责任。 建议立即查阅合同,如有对自己不利的情形,可以申请人民法院或者仲裁机构撤销、变更。
诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为,不是以有没有签订合同为标准的,合同诈骗也是诈骗的一种
一般合同需要经双方本人签字才有法律效力,除非有代表本人签合同的授权委托书,但日常生活中往往也存在口头授权和通过短信、网络聊天记录授权的形式.当对方在网上跟你聊天时,保留了你同意其代表你签某合同的聊天记
签合同没看内容构成诈骗怎么办才好的回答如下:应当委托律师进行申辩,如果对对方造成了损失的话应当加以赔偿,并尽量不要与对方进行诉讼。
合同内容有错误的处理办法如下: 1、双方当事人应当就错误事项协商一致进行,并共同署名,签署补充协议,在补充协议中明确主合同的内容或者将主合同作为附件,双方签字确认并填写日期; 2、双方当事人还可以经协商一致解除原合同重新订立新的合同,将需要
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位