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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围
正常的话休闲没问题,但是只要涉及到金钱就属于赌博了,那么你就属于提供赌博场所和提供赌具了,如果被抓到的话肯定要受到连带责任,建议宾馆之提供正规服务,另外宾馆的事项主要咨询公安,文化和消防方面都要做好咨询,那些设备需要安装都要提前咨询和做好,
这个当然是有权利的管辖的,因为这个就是社会纠纷矛盾,如果执意不肯付钱,那么就要强制执行,法律有规定的,这也是维护社会公平正义的一种方式,而且还形成了一种关系你和宾馆的老板。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
酒店应该承担赔偿责任,消费者可以主张双倍返还其所交的定金。
除非实体店在的商场或市场有明文规定(X天无条件退货),否则没违反国家三包的,一律都不准退换。关于实体店无理由退货制度并没有任何比较明确的规定,实体店的售后服务仍执行国家三包规定,即产品自售出之日起7日
向市场管理部门、工商部门、消费者协会投诉。
当然是违反劳动合同法的相关规定,到劳动监察大队举报或劳动仲裁庭进行仲裁
没合同酒店定金能否退,要根据具体情况而定: 1、若双方当事人协商一致可以退还定金的,定金可以退还; 2、若酒店不存在违约情形,也不同意退还定金的,作为具有担保性质的定金,在这种情况下,是不能退还的。 定金罚则应按下列规则予以适用: 1、给付
如果是自己把房屋加层的,那么是违反法律规定的,当事人还会受到相应的处罚。 所建的加层对区域内规划实施没有影响的,根据我国当前的法律规定来说,将命令停工,并在一定的日期内补办好规划证,还要处建设房屋造价百分之五至百分之十的罚款。所建的加层对区
酒店多开发票犯法。开具发票应当按照限定的时限、步骤、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。任何单位和个人不得有下列虚开发票做法: 1、为他人、为自己开具与事实上经营业务情况不符的发票; 2、让他人为自己开具与事实上经营业务情况不符