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人力资源公司注册资格是: 1、应为独立机构,专业从事职业中介等职业介绍业务; 2、法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验,主要负责人和工作人员应具有高中以上学历,经过专业培训,取得相应的专业资格; 3、开展职业介绍业务活动的场
公司需减少注册资本时,首先需要股东会的特别表决通过,之后通知公告债权人,编制资产负债表及财产清单。根据相关法律规定,减少注册资本会损害债权人的利益,所以债权人可以要求公司提供担保。
到工商部门申请注册,资金不得低于3万元,具体需要什么手续应到相关部门咨询。
注册公司的流程: 一、核名:确定公司名称,由工商局上网检索是否有重名,如果无,就可以使用这个名称。 二、租房:去专门的写字楼租一间办公室。租房后要签订租房合同,并到房管局备案。 三、编写“公司章程”:
劳务公司是指根据劳动力市场的需要,向社会招聘一些具有劳动能力和市场需求的人员作为公司的劳务人员,然后将劳务人员派遣或租赁给其他用人单位,获得劳动力差额的企业。因此,劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊
注册个人独资公司要提交以下这些材料:(一)投资人签署的个人独资企业设立申请书;(二)投资者身份证明;(三)企业住所证明;(四)国家工商行政管理局提交的其他文件。从事法律、行政法规规定必须报有关部门批准
我国公司法对注册公司是否需要验资没有强制性规定,即验资已不再是注册公司所必需的程序之一。根据我国2014年起实施的公司法,申请注册公司从注册资本实缴登记制转变为认缴登记制,且取消了有限责任公司最低三万元人民币、股份有限公司最低五百万元人民币
公司注册后是否需要验资 公司注册之后,是不用进行验资的。我国实行的是注册资本认缴登记制,对注册资本登记条件放松限制;由公司的股东自己约定认缴的出资数额、出资方式以及时间等,并且记在公司章程里,还要承担缴纳出资不全的责任,注册公司不占据使用资
注册公司需要法人本人到场。登记主管机关根据申请单位的申请和所具备的条件,按照国家法律、法规和政策以及规范化要求,核准经营范围和经营方式。企业必须按照登记主管机关核准登记注册的经营范围,及经营方式从事经营活动。申请企业法人登记,要具备下列条件