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如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
如果已经签订了购车合同,交了定金,出现延迟交车时,消费者要书面通知4S店限定其在规定时间内交车,否则解除合同,这样的话有可能支持你的双倍返还定金的请求。根据相关法律规定,附期限的合同,期限到达时合同生效。如果想双倍返还定金,前提是接受定金一
可以依照订车合同中的约定向对方主张违约责任,并给予对方适当的宽限期,要求对方在宽限期内交车,如果宽限期已过,对方仍无法履行合同,则可以解除合同,并主张赔偿。
假如签合同却不给合同的话,劳动合同签订后,企业需要拿到劳动保障部门公证登记的,这需要时间。其实就是盖个印,但是加不起人多,那只有往后压了。还有一种情况就是企业没有给你办理保险或者没有用人相关资质(比方
1、劳动合同逾期未签,逾期一年内,可以主张未签合同的二倍工资的,超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
如果有证据材料或者合同可以直接起诉要求对方履行,如有合同建议按协议内容处理,是什么合同?具体逾期的时间是多少?造成的损失是多少关于合同协议里面的内容,是可以通过更正补正的,为了最大地保护你的权益,我需
1、劳动合同逾期未签,逾期一年内,可以主张未签合同的二倍工资的,超过一年视同用人单位与你签订了无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
签了合同不给钱分两种情况讨论: 1、双方签订合同后,如果守约方已经按照合同约定履行了合同义务,这个时候违约方明确表明或者以自己的行为表示不想履行合同了,不想给钱了,守约方有权向人民法院起诉或者向仲裁委员会申请仲裁,请求对方支付相应的金额并且
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
签了合同后不履行的,视为合同的违约情形,处理方法为: 1、要求合同相对方按照合同的约定继续履行; 2、如果因对方不履行合同造成了己方损失的,可以要求对方在损失范围内赔偿; 3、如果约定有定金的,可以要求对方双倍返还定金,如果自己是定金的接收