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不可以开除上市公司股东。股东的股东资格是不能“开除”的,公司章程中可以对一些不负责人的股东进行一些约束性或限制性的规定。但公司章程是在公司成立之前签署的,如果之前没有对此做出约定,日后可以通过修改来增加。
股东转让公司股权可以转让给其他股东或者其他股东以外的人。转让的一般流程如下: 1、对外转让股权,书面通知其他股东; 2、如其他过半数的股东同意转让股权,则可以与受让方签订转让协议; 3、义务履行后,注销原股东的出资证明,向新股东出具出资证明
股东是投资人,作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。公司无权开除股东,但股东可以因为股份转让、赠予、被公司依法回购、人民法院强制执行,从而丧失资格。 股东滥用权利造成公司损失的,应当
公司在股东任职了公司具体职务时,出现法律规定的情形,可以依法开除股东。如果是解除股东的股东资格,则应具备以下条件: 1、股东没有按照公司章程的规定履行出资义务或者抽逃全部出资; 2、召开股东会,并经过
公司要开除股东,需符合的条件是: 1、股东未履行出资义务或者抽逃全部出资; 2、经公司催告,在合理期间内仍未缴纳或者返还的; 3、公司的股东会表决通过开除该股东的决议。
公司要开除股东,需符合的条件是: 1、股东未履行出资义务或者抽逃全部出资; 2、经公司催告,在合理期间内仍未缴纳或者返还的; 3、公司的股东会表决通过开除该股东的决议。
公司应当履行除名股东的前提通知程序。在实践中,我们应该注意收集通知的证据。《公司法》第三十六条规定,股东依法转让出资后,公司应当将受让人的姓名、姓名、住所、转让出资记录在股东名单中。根据最高人民法院关
公司开除员工,按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工,那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除,公司如何赔偿要分具体的情况来讨论: 1、经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付;六个月以
股东挪用公司资金的处理:挪用资金涉嫌挪用资金罪,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三
公司违规开除员工的,应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单