短租一个月需要签合同吗

2022-09-29 797

普法内容

为了双方的合法权益。建议短期租赁也应当签订合同。并应当写明租赁期限、租金数额、支付方式、使用家电设施的注意事项等，从而明确双方责任。此外，租客最好在入住前审查房主的身份证和房产证，留好交易凭证，在出行期间购买意外保险。短租虽然具有方便、自由、适合居家等优势，但由于很多房主临时将长租改作短租，为图“省事”，并未要求租客签订租赁合同。不少租房者和房东均表示：短期租赁没必要签合同，只需要登记租客的身份证，收取一定押金就可以入住。对于图“省事”不签短期租赁合同的做法，尤其是关于房屋设备的使用和损害赔偿，租赁双方也要提前约定责任。

《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。

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短租一个月，合同一个月该怎么写
1.应当写明合同主体，即租赁人和承租人。2.写清权利义务关系：租房时间，租房期限，租金。3.支付方式。4.违约救济。5.有房屋中介的载明房租中介。

2021-03-06 215
一个月短期工签什么合同
劳动合同，短期工签的也是正式劳动合同,与普通员工签的劳动合同一样的。短期工只是工种不同，但是所享受的权利和义务应该和普通员工是一样的，所以短期工在入职企业，一个月内，企业应与短期工签订劳动合同。

2020-10-07 294
短租房与月租房是一个意思吗
短租房与月租房不是一个意思。短租房又名'移动公寓'、'日租公寓'、'自助公寓'、'日租房'，一般按天支付租金；月租房是租客与房东约定以月为单位实施租赁的房屋，一般按月支付租金。

2021-02-04 254

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房东需要签一个月租房合同吗？
1、租金及押金（一）有关租金标准及支付方式：月付（每月￥：＿＿＿＿＿＿＿＿元），房屋押金（个月，￥元）待合同期满或特殊情况导致的合同结束，乙方退租后返还。（二）支付方式：现金、银行汇款或网银转账，每月

2022-08-24 15,340
与员工签订3个月短期合同需要交吗
试用期属于合同期的一个部分，也应当依法缴纳社会保险。试用期不缴纳社会保险的风险主要如下。（1）试用期不交社保，属于《劳动合同法》第38条规定的用人单位违法行为。一旦员工以此为由提出辞职，公司就要付出

2022-10-25 15,340
个人不续签短期合同需要补偿吗？
合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若合同到期，你主动提出离职，是没有经济补偿金的。若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济

2023-04-01 15,340
租用可以签短租合同吗
法律是怎么规定的的问题，请参考以下内容：如果租期少于六个月就不用签订合同，租期超过六个月必须签订合同，根据房屋租赁办法规定之要求：房屋租赁期限超过六个月双方当事人必须签订书面合同。房屋租赁合同中应

2023-07-27 15,340

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租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

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劳务合同离职要不要等一个月
劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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