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该属于普通民事纠纷,可以通过以下方式进行处理以追究相对人的责任: 1、协商,合同当事人相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的,双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼,合同当事人可以将合同
常见的民事官司主要有:公民之间、公民与法人之间因财产权而发生的纠纷,大多指对财产的占有、使用、收益和处分所发生的纠纷。公民之间因买卖、租赁、借贷、赠与、典当等合同行为而发生的纠纷,以及继承遗产所引起的纠纷。因不当得利、无因管理等所产生的债务
一般情况下属于民事案件. 如果数额较大有诈骗嫌疑的属于诈骗罪 诈骗罪就是刑事案件了.--! 你不起诉一般没人单位组织介入。
案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超
一、民事纠纷。指民事法律地位平等的自然人、法人、其他社会组织相互之间基于财产关系和人身关系而发生的纠纷。物业管理纠纷大部分属于民事纠纷,主要表现为:服务合同纠纷(违约纠纷)、侵权纠纷、不动产相邻关系纠
要想清楚知道打架属于民事纠纷这个问题,这要看结果,如果有一方受到轻伤以上的伤害,则构成刑事犯罪,需要追究其刑事责任。如果是轻伤以下伤害,则是民事案件,公安局一般会出具不予立案的通知,持不予立案通知书到
协议在一般情况下属于合同纠纷,但是需要看协议的内容,如果协议是针对离婚、继承等特殊事项签订的,就属于婚姻家庭纠纷、继承纠纷等其他纠纷。根据我国《民法典》的明确规定,合同指的是在平等的民事主体之间签订的,目的在于设立、变更、终止民事法律关系的
遗产不属于合同纠纷,主要理由包括以下几点: 1、因为根据我国《民法典》的明确规定,合同指的是一种协议,是在平等民事主体之间签订的,为了设立、变更、终止民事法律关系的协议。而在现实生活中,遗产纠纷不一定包括协议内容问题; 2、我国《民事案件案
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履