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看企业是什么行业的,如果是服务型行业1000万的营业额的话:增值税10%,附加税等于增值税的12%,企业所得税25%,再加上红利20%,正常情况下需要纳税490万左右。
企业年金退休领取时需要交个人所得税。根据《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》规定,个人达到国家规定的退休年龄,在本通知实施之后按月领取的年金,全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税;在本通知实施之后按年或按季领
现行税法规定,需要给予所得税税收优惠的,一般采取直接减免、或抵免。如果按照税法规定征税后,再以财政或其他方式返还给企业,要根据返还款项的性质,确定是否征税。属于财政性资金、或其他专项基金的,且有规定专项用途,按照规定可以作为不征税收入处理。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施细则》第二十二条规定《中华人民共和国企业所得税法》第六条第九项所称其他收入,包括违约金收入。将违约金收入作为税法定义的其他收入,构成企业收入总额。依据税法规定,企业
1,合同违约金的收款方如果是单位,应该提供相关的合同和合法的收付款票据。 2,合同违约金的收款方如果是个人,应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明,根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。 3,经济
1,合同违约金的收款方如果是单位,应该提供相关的合同和合法的收付款票据。2,合同违约金的收款方如果是个人,应该提供相关的合同和收款人有效的收款证明,根据合同违约金实际发生额计入营业外支出。3,经济合同
是。1、《中华人民共和国企业所得税法》第六条企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,为收入总额.包括:(一)销售货物收入;(二)提供劳务收入;(三)转让财产收入;(四)股息、红利等权益性投资收
《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
《企业资产损失所得税税前扣除管理办法》于2011年3月31日,经国家税务总局公告第25号发布。该《办法》分总则、申报管理、资产损失确认证据、货币资产损失的确认、非货币资产损失的确认、投资损失的确认、其他资产损失的确认、附则8章52条,自20