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可以按在自己的名字上或者日期上,有签字或有印章有效。签字、盖章或按手印符合合同成立要件的一般都具有法律效力,但是没按手印光签字的合同也具有法律效力。
手写合同按手印有法律效力。当事人在合同书上按手印的,人民法院也认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。书面协议在不违反法律强制性规定的情况下,经各方当事人协商一致后手印确认后即成立、发生法律效力,不论是手写还是打印的。
(一)摁手印的印记应当清晰; (二)印记所代表的当事人应当具体明确,即一般采取在签字上按手印的方式确认当事人身份; (三)其他要求。
一般用右手食指来按手印。当然,如果有特殊情况,也可以用拇指按。人的指纹是具有唯一性的。
合同签字后没有按手印,但只要满足法定有效要件的生效。对于当事人依法订立的会生效。签名、盖章或者按手印都是有效的签字方式,一般都是有效的,当事人可以协商选择其中的一种。
如果双方都没有履行好自己相应的责任,双方可以协商来废除这个合同。如果合同中一方有先履行的义务,后履行的一方有先履行抗辩权,先履行的一方若无法证明其不履行有免责事由,会构成违约。如果合同中有约定合同的终
1、法律分析: 签署合同时签字一般是不可以打印的。合同文本是可以打印的,但是因为当事人签字之后一般合同就成立,而依法成立的合同就生效,因此签字一般需要当事人通过签名、盖章或者是按指印的方式予以确认。法
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,
合同只有满足法律规定的生效要件,当事人签了字,即使没有手印,也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。合同有效的要件
正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的