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在公交车上摔倒应当赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
在公交车上摔倒应当赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
公交车上摔倒谁的责任要视具体情况而定。要看摔伤的原因是什么,如果是因为公交车未尽到安全驾驶以及谨慎等义务,则公交公司要对摔伤承担赔偿责任。公交车上摔伤的,可以依法向人民法院提起人身损害赔偿诉讼。但该赔偿是过错责任赔偿,即双方按各自的过错承担
在公交车上摔伤的,如果司机尽到了安全保障义务了,是由于乘客自己的原因导致的,则无法索赔; 如果是由于司机没有尽到安全保障义务导致乘客摔倒的,则乘客可以向公交公司索赔,要求公交公司赔偿医疗费、误工费、护
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
一般情况下,在公交车司机没有提示或乘客没有准备时,公交车因争道抢行、急停急转、敞门行驶等行为导致乘客摔伤的,公交司机的行为与乘客的受伤结果之间有直接因果关系,应由汽车运输公司对乘客的摔伤承担全部责任。
如果公交司机没有紧急杀车、急转弯等异常情况出现,那么在正在行驶的公交车上,乘客本人要保证自身的安全。也就是说,乘客如果是成年人,他应该知道要扶扶手。乘客如果是未成年人,应该由监护人照顾。 所以我不认为
在工地上受了工伤公司不处理,员工维权程序如下: 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险,就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险,那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
工伤公司要这么处理:1、先将员工送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不服的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、依据鉴定等级依法获得