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不算,夜间不得施工。根据环境噪声污染防治法,“夜间”是指晚二十二点至晨六点之间的期间。一类生活区域夜测50分贝以上,二类生活区域夜测65分贝以上,只要超过晚上9点或者10点钟的就是扰民了。每个省份规定的时间都有所不同,但是大同小异,居民正常
周末七点半不可以施工,属于扰民,可以向物业反映协调,建议保留证据,如录音、视频等报警,由警察进行协调。经警察警告仍不改正的,可处两百元以上五百元以下罚款。
噪声6点开始施工在时间上不算扰民。可以向环保部门反映一下这个情况,请他们进行协调,最好是能确定一个双方都能接受的开工时间,另外也请环保部门督促工地做好一般的噪声控制措施。
国家仅规定禁止夜间施工,但未规定法定休息日禁止施工。可以向当地住建部门反映情况。 根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第二十九条规定,在城市市区范围内,建筑施工过程中使用机械设备,可能产生环境噪声
噪音扰民打110会立即处理,根据声音的大小来判断,如果达到噪音级别,可以报警处理。根据《治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改
在社会生活中,邻居噪音扰民已是老生常谈的问题了,很多时候当出现这种问题时,与邻居友好协商往往都能收到较好的效果。但是也有些邻居往往屡劝不止,依旧噪音扰民,我行我素,这时受害人就应该果断拿起法律武器维护
只要有噪音污染的,都算是扰民,不分具体的时间。遇到这种情况通常可以协商,协商不成的,可以报警处理,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。或者直接向法院起诉施工
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
国家规定施工时间是早6时至晚10时。建筑施工过程中,场界环境噪声昼间指6点00至22点00之间的时段,不得大于70分贝,夜间指22点00至次日6点00之间的时段,不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。根据相关法律规定可知,