*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、由公司董事会作出修改公司章程的决议,并提出章程修改草案; 2、股东会对章程修改条款进行表决; 3、公司章程的修改涉及需要审批的事项时,报政府主管机关批准。
为避免公司章程修改时出现各种各样的问题,修改章程时应按法定程序进行,具体步骤为: 1、由公司董事会作出修改公司章程的决议,并提出章程修改草案。 2、股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程,须经代表三分之二以上表决权的股东通过
有限公司修改章程的,需要召开股东会会议,并且于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
公司章程修改流程: 1、由公司董事会修改公司章程的决议提出章程修改草案。 2、股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程,须经代表三分之二以上表决权的股东通过;股份有限公司修改章程,须经出
股份公司章程修改程序如下: 1、公司董事提出章程,修改草案; 2、股东会进行表决; 3、报政府主管机关批准; 4、报公司登记机关核准; 5、进行公告; 6、公司法人签章。《公司登记管理条例》第二十七条
在公司当中,公司章程是记载了公司基本事项的文件。当发生一些形势变化可能需要修改公司章程。那么如何修改公司章程呢? 1、由公司董事会修改公司章程的决议提出章程修改草案。 2、股东会对章程修改条款进行表决
根据《公司法》第25条,注册资本属于公司章程应当载明的事项,所以在减资的时候要相应修改公司的章程。一般来说,这一问题在讨论减资时一并讨论和决议即可。
股份公司章程修改需要的手续: 1、由董事会作出修改公司章程的决议,并提出修改公司章程的草案,交股东会进行决议; 2、股东会针对公司章程修改的条款进行会议表决;对于股份有限公司章程修改,需要经过出席股东大会的股东三分之二以上通过; 3、如果公
公司辞退员工的情形可以分为三种,第一种是公司辞退员工属于非过失性辞退,用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的,按照一年计算。不满六个月的,则向劳动者支
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况,也不存在资金困难的问题,公司纯属耍赖不给,那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题,