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劳动局对于1000多工资的劳动纠纷也会管。当劳动者和用人单位存在劳动关系,在产生劳动纠纷时,不管劳动者工资的多少,都可以到劳动局进行举报投诉,劳动局都会受理。
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法
1.如果工厂违反劳动法。你可以向劳动部门投诉。 2.在一些情形下,你也可以主动解除劳动合同并要求经济补偿。最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证
1、目前,我国处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。2、按规定,劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。
可以起诉劳动仲裁委仲裁已经达到劳动年龄了
警察会去ktv抓未成年。已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满14周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。对于已满14周岁不满16周岁的;已满16周岁不满18周岁,初次违反治安管理的;这两
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
如果是未满十六周岁的未成年人,容留他人吸毒的,不会判刑。因为根据我国刑法关于刑事责任年龄的规定,十四至十六周岁的未成年人,除了犯故意杀人、故意伤害、强奸等严重暴力犯罪的,不需承担刑事责任;十四周岁以下未成年人,不负刑事责任;如果已满十六周岁