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根据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者或者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。依照法律规定经济补偿金的支付标准要参照职工月工资*年限。这里的年限就用 N,N代表职工在用人单位工作的年限。 N、N+ 1、2N中的N是指劳动者的工作年限,N
企业改制辞退劳动合同赔偿:按照经济补偿金的标准赔偿。经济性裁员具有严格的条件和程序限制,企业裁员时必须遵守规定。经济性裁员,企业应当支付劳动者经济补偿金。员工月工资高于企业所在地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平
误工费赔偿标准等于误工收入乘上误工时间。误工费应该以受害人的误工时间以及收入的情况为原则进行确定。误工时间要结合受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行确定。受害人因为受伤导致残疾而一直误工的,误工的时间可以计算到定残日的前一天。如果受害人有
事实上,根据司法实践经验,重婚行为主要有以下几种类型: 1、与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而重婚,也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚,有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的,也有重婚者
这位朋友,你好。 你描述的这种情况,可以以重婚罪来追诉。具体的赔偿并没有一个统一的标准,要根据个案的具体情况而定。 另外,重婚罪的量刑标准为:两年以下有期徒刑或者拘役。量刑不重,但对证据的要求较高,具
1、应以夫妻共有财产总额作为参考系数,并根据确定精神损害赔偿额的原则来确定赔偿额的份额或比例才能恰当与公平。 2、如果夫妻共有财产如金钱等不足以赔偿无过错方损失或者其共有财产分割时,过错方所分得的财产
重婚罪赔偿费用标准一般根据侵权人的过错程度,侵害的手段、场合、行为方式等具体情节,侵权行为所造成的后果进行确定的,具体的赔偿数额由双方当事人协商决定。
根据我国婚姻法的规定,因为一方重婚而离婚的,无过错方有权请求损害赔偿,具体赔偿多少,要看个案中过错方的过错程度和无过错方遭受到损害的程度。根据我国刑法的规定,重婚罪的构成要件有以下三个:1、客体:重婚罪侵犯的客体是我国的一夫一妻制度;2、主
重婚主要有下列几种情形: 1、当事人与配偶已经登记结婚,又与他人再次登记结婚,即为两个法律婚的重婚。 2、当事人与原配偶已经登记结婚,与他人没有登记却以夫妻名义同居生活而重婚,即为先法律婚后事实婚姻的。 3、没有配偶,但明知对方有配偶而与其
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工