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一、夫妻有孩子,可以协议离婚,也可以通过诉讼的方式离婚。 二、对于孩子的抚养权的规定如下: 1、未满两周岁的子女,由母亲直接抚养; 2、已满两周岁的子女,应由父母双方协商,协商不成的可以提请人民法院根据实际情况,并按照最有利于未成年子女成长
夫妻离婚之后争夺孩子的抚养权,关系到孩子的身心发展、健康成长的相关问题,对孩子的成长和家长感受都很重要。我国法律规定两周岁以下的子女法院是以由母亲直接抚养为原则,已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,
想要争取孩子的抚养权,首先应当向法院提供自己相关的收入证明、资产证明等财产证据,证明自己的收入良好。其次,如果对方存在传染病,吸毒,赌博等情况,可以直接向法院举证证明。最后,对于年龄已经满八周岁的未成年人子女,可以直接与子女沟通,让子女直接
1、离婚时争夺抚养权的,可以从夫妻各方的工作、收入、年龄、家庭环境、学历、子女的年龄等有利条件进行取证。其中对于不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的
没有时间的明确限制。 夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。有下
1、离婚,法律倾斜保护女方和子女利益、保护无过错方,合理解决纠纷子女的抚养问题:(1)离婚后,对哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则;哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民
职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工
离婚不一定需要争取孩子的抚养权。但是,如果能够争取到孩子的直接抚养权,同时自己具有更好的直接抚养条件的话,就更有利于孩子的健康成长。同时,就算不直接抚养孩子,不直接抚养的一方仍然需要支付一定的抚养费。根据我国婚姻法第三十六条规定,就算双方已
离婚没有收入争抚养权是比较困难的,没有收入的一方要争取抚养权要做好以下准备: 1、和男方协商,这样可以体面的和平分手,避免双方矛盾激化扩大; 2、协商不成的,向法院起诉,尤其是孩子年龄在两周岁以下的,女方获得抚养权的几率是很大的,虽然女方没
母亲争取抚养权的方法有: 1、证明子女处于哺乳期内,法院一般将抚养权归母亲一方抚养; 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况,争取抚养权更有利; 3、证明自己有长期稳定的工作收入,经济条件较好,能给子女带来更好的生活环境;