情势变更是哪条法条

2021-01-19 235

普法内容

情势变更在《民法典》第五百三十三条。合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行对于一方明显不公平的，受不利影响的一方可以与对方重新协商；如果在合理期限内协商不成的，受害一方可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

《民法典》第五百三十三条合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

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民法典规定的情势和情势变更
《民法典》（2021年1月1日起生效）中关于不可抗力和情势变更的规定是这样的： 1、因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。 2、合同成立后，合同的基础条件

2021-01-13 289
情势变更是法定解除吗？
情势变更是法定解除的情形。情势变更是指合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，导致合同显失公平，允许变更合同内容或者解除合同。

2021-02-25 119
情势变更的法律规定
所谓情势变更原则，是指合同依法有效成立后，全面履行前，因不可归责于当事人的原因，使合同赖以成立的基础或环境发生当事人预料不到的重大变化，若继续维持合同的原有效力则显失公平，受不利影响的一方当事人有权请求法院或仲裁机构变更或解除合同的法律制度

2021-04-26 683

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情势变更的适用条件
适用于情事变更原则的条件如下：1、必须有情事变更的事实。所谓情事，泛指合同成立的基础或环境的客观情况。2、合同成立后，合同履行前必须发生情况变更。3、必要事件变更的发生不能归责于当事人，即由不可抗力、

2021-11-30 15,340
情势变更后
情况变更的法律后果主要体现在两个方面：一是合同变更是变更合同内容，消除显示公平的结果，使合同在公平的基础上履行；二、合同的解除即终止原合同关系，并免除当事人的法律责任。

2021-11-30 15,340
情势变更解除劳动合同的条件是什么？
客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行而解除劳动合同时，应满足以下四个要件： 1、客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。如办公厂所搬迁、岗位撤销、项目结束等。 2、用人单位与劳动者进行过协商

2022-06-12 15,340
情势变更原则是什么
情势变更原则的效力是合同的变更和解除。法院或仲裁机构通过审理认为合同的履行已无意义的可以变更，通过变更不能消除不公平结果的可以终止合同关系，彻底消除不公平现象。

2022-07-19 15,340

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01:19
抚养权变更条件
根据《婚姻法》的相关规定，如果父母双方协议一致需要变更子女的抚养权，应该准许。如果是父母其中一方要求变更子女的抚养权，并且具有以下情形之一的，应该按照法律规定予以支持： 1、与子女共同生活的父方或者母方，因为患有严重疾病或者因伤残无能力继续

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01:09
借款合同变更条件有哪些
根据我国合同法的规定，经当事人双方协商一致，可以变更合同，这里说的变更行为既包括变更合同内容，也包括变更合同主体。也就是说，合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是，如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。另外，对于借款

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01:11
变更抚养权的条件
首先，如果父母双方都愿意变更抚养权的，可以自行订立变更抚养权的协议，以此变更孩子抚养权。但是，如果父母双方中有一方不同意变更抚养权的，另一方就要起诉进行变更。相关司法解释规定，法定的允许变更抚养权的情形包括：1、原来直接抚养子女的一方，现在

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