被单位恶意罚款怎么办

2020-08-14 417

普法内容

如果用人单位恶意罚款无依据，可向劳动监察部门举报。如果不想继续留在此单位工作，还可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付非法克扣的工资及经济补偿金。员工因遭遇劳动合同法第38条规定的违法用工情况辞职的，可以要求单位按工作年限支付补偿金。

根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

原单位恶意不办理减员
可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

2020-07-30 1,631
对单位的举报遭到恶意报复怎么办
举报单位遭到恶意报复的，举报人可结合单位恶意报复的这些行为，收集相关证据向公安机关报案，从重处罚

2020-07-30 645
被恶意投诉12315怎么办
恶意投诉造成损失的，可向法院提起民事诉讼，要求对方道歉和赔偿损失。

2021-02-06 1,377

专业问答更多>>

单位恶意招聘童工怎么处罚
根据《劳动合同法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2021-11-20 15,340
没有签劳动合同被单位恶意反咬怎么办
1、未签劳动合同且被单位反咬一口的，劳动者可以依法收集单位不愿意签合同的证据，通过申请调解、申请仲裁等方式去维权。单位逾期不签约的，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据：《

2022-11-10 15,340
被单位除名后，所有档案被恶意销毁了该怎么办
可以向县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门举报、控告。《档案法》第二十四条有下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行

2022-11-01 15,340
单位恶意串通投标如何处罚
《中华人民共和国刑法》第二百二十三条【串通投标罪】投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标，损害国家、

2022-11-05 15,340

法律短视频更多>>

00:53
交通罚款单丢了怎么办
罚款单丢了，处理方法如下： 1、可凭行驶证和驾驶证到当地交警交通违法处理点，要求重新出具打印罚单，然后凭罚单缴纳罚金； 2、凭行驶证、驾驶证到交通大队罚款中学，重新打印违章记录并出具正式罚款收据； 3、登陆交警12123APP，在APP上处

3,447 15,340
01:16
恶意拖欠货款怎么处理
恶意拖欠货款的处理方法有以下三点，分别是： 1、恶意拖欠货款的，债权人可以向法院起诉；（1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；（2）如果债务人名下没有可供执行的财产，而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾

3,535 15,340
00:59
罚单不见了怎么交罚款
罚单不见了交罚款的方式如下：可以到交警大队处罚中心，把行驶证、驾驶证交给工作人员，会在电脑上打出违章记录，并开具正式罚款收据的。具体如下： 1、现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止； 2、违章超

3,572 15,340