经济仲裁是一裁终局吗

2020-10-06 185

普法内容

首先，经济仲裁的的一裁终局是指商事仲裁裁决一旦作出，即发生法律效力，胜诉方既可以申请人民法院强制执行。既使败诉方对仲裁裁决不服，也不可以就同一纠纷再向仲裁委员会申请复议或向法院起诉。其次，一裁终局，是仲裁程序上的一个显著标志，是仲裁区别于诉讼，区别于其他非诉讼方式解决纠纷的一个重要优势。如果动摇了“一裁终局”原则，朝着诉讼的一审、二审、再审的方向发展，不仅失去了仲裁优势，也混淆了仲裁与诉讼的程序区别，动摇了其生存发展的根基。最后，但是并不代表上市仲裁没有救济手段。当事人不服商事仲裁裁决时，可以有通过以下两种途径进行救济：向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销，但不得自行撤销；申请执行法院裁定不予执行

《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

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民商事仲裁一裁终局！
劳动争议仲裁实行地域管辖原则。劳动争议仲裁按照行政区域的划分，由县、市、区劳动仲裁委员会负责管理本行政区内发生的劳动争议。而民商事纠纷的双方当事人可以协议选择任何一个仲裁机构，而无行政管辖区域的限制。

2020-03-10 308
仲裁一裁终局原则是什么
仲裁的基本原则：1.自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷，必须首先由双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁组织不予受理。2.一裁终局原则。仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或者向人民法院起诉。但是，仲裁裁决被

2020-06-24 2,133
对“一裁终局”的仲裁裁决不服的有无救济途径
“—裁终局”的仲裁裁决只是针对用人单位是“一裁终局”，劳动者并不受“一裁终局”的限制。劳动者如对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉。用人单位对“一裁终局”的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起三十

2020-07-09 144

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仲裁是一裁终局吗
1、是的。 2、仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。 3、裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委

2022-05-23 15,340
仲裁不是一裁终局吗
1、是的。 2、仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。 3、裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委

2022-06-10 15,340
仲裁裁决书是一裁终局吗
是的。仲裁实行最终裁决制度。最终裁决制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁和裁决结束，具有最终裁决的法律效力。裁决作出后，当事人申请仲裁或者向人民法院起诉同一纠纷的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。

2021-12-21 15,340
劳动仲裁是一裁终局吗?
劳动仲裁是一裁终局吗：依据劳动争议调解仲裁法的规定，除了劳动争议调解仲裁法第47条的劳动争议外，其他的劳动争议仲裁案件都不实行一裁终局。作为劳动争议必经程序，劳动争议首先应当进行劳动仲裁，不服者起诉人

2021-12-23 15,340

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01:09
仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

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