一边开公司一边上班犯法吗？

2020-12-27 776

普法内容

一般不违法。但是如果职员工属于负有竞业限制义务的，不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。如果两个公司没有竞争关系的话，是允许兼职的。但具体要看行业的法律法规和公司章程的规定。

《中华人民共和国公司法》第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

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能不能一边在公司上班一边自己经营公司
是否能一边在公司上班一边自己经营公司需要视情况而定，具体如下：一、私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响，如果有影响当然是违法的，用人单位可以依法解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一

2023-01-05 6,109
公司一边裁员一边招工合法吗
只要是符合规定的裁员就是合法的，与其是否进行招工无关。合法裁员应当满足以下条件：裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上；原因是《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形之一；提前三十日向工会或者全体职工说明情况；其他

2020-09-28 112
一边领失业金,一边上班可以让另一个公司交社保行吗
不可以一边领失业金一边上班。这是违法的，只要有了正式工作，需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。失业金是支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

2020-04-18 305

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可以一边领失业金一边上班吗
边工作边领失业金肯定是违法的，《失业保险条例》第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断

2022-07-02 15,340
领失业金的时候可以一边上班一边上班吗？
不允许边领失业金边上班。失业的条件之一是是否因自身原因而失业。在领取失业金的过程中找到工作的，应当停止领取失业金。

2021-11-02 15,340
公司一边裁员一边招工合法么
符合条件的裁员就是合法的，与是否同时进行招工无关。根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全

2022-05-22 15,340
一边可以开一边不给证明吗？
还能怎么办，每次想起来都弄的一肚子火。怎么办找人呗，一边说你这个户口本不行，一边说你这个户口本就是城市户口了，现在公安局已经不给办非农业户口证明了我也遇到过这种状况，换了新户口本

2022-10-28 15,340

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01:04
边防证哪里办
边防证办理地点如下：户口所在地辖区派出所开具证明，户口所在地管辖区的公安分局边防证办理处办理。具体流程如下：1、先去户口所在地的派出所，拿一张边防证办理的申请表；2、填写个人资料，最重要的是具体写明将要到达的西藏的哪个地区，然后让单位保卫科

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01:13
偷越国边境罪司法解释理解与适用
偷越国边境罪相关司法解释：领导、策划、指挥他人偷越国边境或者在首要分子指挥下，实施拉拢、引诱、介绍他人偷越国边境等行为的，应当认定规定的组织他人偷越国边境。偷越国边境罪，是指违反国边境管理法规，偷越国边境，情节严重的行为。偷越国边境，具有下

9,844 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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