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首先得结清员工合法工资,企业单位破产或欠债也得依法支付工资。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和
公司倒闭的,公司的欠款应当由破产财产偿还,破产财产应当在优先清偿破产费用和共益债务后,再按照法定顺序清偿,首先是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。
依据我国相关法律的规定,公司倒闭造成拖欠工资的,工资是属于优先偿还的债权之一,清偿了破产费用和共益债务后,就会清偿拖欠的工资。相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助
以您的陈述,若该笔款项性质确定为工资及提成款,则您可以向公司主张,而不用也不能直接找公司内部股东。公司内部股东之间的内部协议,与您作为公司债权人的身份无关,除非股东为逃避债务违法恶意清算。基于这些实际
公司倒闭的,如果其倒闭后的公司财产足以偿还欠款的,应当予以偿还;如果资产不足以清偿欠款的,则经依法清算后,可以申请注销公司,注销后公司的欠款就不再偿还。
公司倒闭欠款怎么办 企业法人符合破产条件,可以向法院申请破产清算还债破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,债务不再偿还。
1、首先要明确你们这家公司的性质是什么样的公司,如果是有限责任公司,那么股东只以出资对外承担责任,公司以自己的全部财产对外承担责任,如果公司外债太多无法偿还,就只能倒闭,你们不主动清算,企业不参加年度
企业破产倒闭的,欠款的债权人可以向破产管理人申报债权,经过破产清算,破产管理人会根据法律规定的顺序清偿债务。根据我国相关法律规定,企业破产清算的,债权人应当自接到申报债权通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申
公司倒闭了,债务人欠的货款可以和债权人协商,说明情况,争取债权人谅解、推延还款时间,以便你们处理库存、分期偿还债务。公司注册成立之前的合同,应当受法律的约束,签订合同的当事人应当对合同产生的债务承担责任。根据公司法规定,公司是企业法人,有独
当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠