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劳动者必须对加班时间负举证责任。如果劳动者不能有效的举证加班的事实,那么一般情况,就认为劳动者没有加班,请求也得不到支持。劳动者想要加班费必须要有过硬的证据,比如,主要负责人、领导确认倒休的单子,或者单位盖章确认的一些加班事实。没有这些东西
加班证据主要包括如下:考勤表、考勤卡、加班审批表、加班通知、监控录像、证人证言、加班形成的书面记录、电子邮件等。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分
用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排劳动者工作,应分别按照工资的150%、200%和300%支付加班工资。 证明加班、索要加班费的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形
一、加班费的证据一般由以下几点构成:1、考勤记录2、加班申请表3、工作量统计(制造业)4、加班人员佐证(人证)二、加班费的统计根据实际情况有以下几个因素:1、劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用
加班没只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。根据《》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情
一般劳动者举证证据证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问
以下是加班费的计算方法: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资
根据最高人民法院修改的最新司法解释规定,能够证明民间借贷关系存在的证据,就包括了一般的债权凭证,以及其他能够证明债权债务关系的证据。一般的债权凭证指的是,债权人和债务人出具的借条、欠条以及收据。其他能够证明债权债务关系存在的证据是指,虽然不
房产官司最有力的证据如下:物证、书证、鉴定报告、证人证言等,如房产证、购房合同等,当事人因客观原因无关收集的,可以请求法院收集。证据的收集其实可以分为两个阶段,一个是在房屋纠纷发生前,一个是在房屋纠纷发生后。尽量与对方交涉,并争取与对方就已
敲诈勒索的相关证据,一般有以下七种: 1、物证、书证;物证是指与案件有关的一切可以证明案件走向和案件发生事实的证据,而书证一般是指纸质的,证明范围比较小; 2、证人证言;证据的一种。一般以口头形式表达,由询问人员制作成笔录,必要时,也可以允