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公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外,如果公司找出其他理
客户耍赖不给钱的办法: 1、当事人可以跟客户进行协商,请求其支付价款; 2、如果不能达成协商的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼,要求客户支付价款,如造成损失的还应当承担相应的违约责任; 3、先找证人证明借贷关系存在,准备相关证据证明借贷事
可以直接到法院起诉,同时申请查封对方银行账户或其他财产,也就是申请财产保全。起诉后,大家再坐下来谈,谈不成法院就判决。但是民间借贷一定要注意,债权人应当说明借款原因,与债务人关系,利息约定,借款支付方
可以起诉至法院要求支付,可以电话咨询吴律师
如有需要可在工作时间内来电咨询,我的工作时间:星期一至星期五,早8点半到下午5点,中午12点到下午13点午休。当面咨询:星期一至星期五上午10点到下午3点,中午12点到下午13点午休。助理办公时间:星
既然如此好心,一月工资算小额的钱,就是得到教训。当今这些现象很多,大错误不犯,小错误不断,说白说这种情况在法律上根本是个游戏,不好惩治了他。
签合同之后不按时给钱的行为,属于违反合同约定的行为,当事人可以要求对方承担相应的违约责任,例如:继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意,如果双方在合同中约定有违约条款的,当事人也可以根据违约条款的规
把钱借给别人,对方不还的情况,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁方式进行调解,需要双方当事人 订立仲裁协议; 3、债务人拒不
对方借钱不还还拉黑,债权人可以采取以下方式来追偿债务: 1、委托正规,有资质的讨债平台帮助讨债; 2、向法院起诉。向法院起诉的第1步就是要确定管辖的法院。首先确定级别管辖,原则上民间借贷纠纷一审案件都是由基层人民法院管辖。金额特别巨大的,由