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经济补偿夫妻共同财产规定:《民法典》第一千零六十二条:夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益。
经济补偿金有属于夫妻共同财产的可能。当经济补偿金只是一般的经济补偿,且是在婚内获得的,只要双方没有约定婚后财产归各自所有,那么该补偿金属于夫妻共同财产,此时对该经济补偿金可以分割。
经济补偿金不属于夫妻共同财产。夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、或者因解除劳动关系补偿金等均为夫妻一方的财产,因为法律规定了所有具有严格人身属性的财产均属夫妻一方的财产,另一方无权要求在离婚时予以分割。
辞职补偿金算夫妻共同财产。什么是夫妻共同财产,婚姻法有明确规定。《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。应属于工资的一部分,属于夫妻共同财产。
夫妻双方经济独立婚后财产属于共同财产。 夫妻经济各自独立,各自的收入归各自支配,之间并没有签订婚前财产约定书或婚内财产约定书,则夫妻在婚内取得的收入还是夫妻共同财产,离婚时要按共有财产进行分配。因此,
除去夫妻经济独立的部分其他的就是夫妻的共同财产。一般经济独立财产的分配会先按照协议处理,如果没有协议就会按照夫妻共同财产分割的原则来进行分割,一般婚后双方的所得都是属于夫妻共同财产的。
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
丈夫有外遇,妻子能否要经济补偿,要看丈夫外遇的具体情况。如果丈夫是与另外一方同居,长期的共同生活,或者是已经严重到构成了重婚的,那么这种情况下女方是可以向法院请求要求男方进行损害赔偿的。如果并没有达到同居或者是重婚的地步,那么不能够要求离婚
企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业