合同解除是否导致公司解散

2020-01-06 93

普法内容

合同解除不会导致公司解散。导致公司解散的情形有以下几种，但不包括合同解除这一项： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

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公司解散一定会导致清算吗
公司解散不一定会导致清算。公司因公司合并或者分立需要解散的，无需进行清算程序。公司合并或者分立后，依法办理注销登记，提交合并、分立决议或者决定以及公司在报纸上登载公司合并、分立公告的有关证明等材料。

2020-11-30 65
有哪些原因会导致公司解散？
导致公司解散的原因包括： 1、公司登记机关依法吊销公司营业执照、责令关闭、或撤销公司的； 2、约定的公司经营期限届满的； 3、股东大会决议解散的； 4、其他原因。

2020-05-01 74
解除公司投资协议能否解散公司
解除公司投资协议不能解散公司。公司法规定，公司因下列原因解散： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； 2、股东会作出解散决议； 3、公司合并或分立需要解散； 4、公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； 5

2020-05-30 196

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公司决定解散是否就劳动合同解除？
用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（对所有劳动者的经济补偿都是一样的）。《劳动合同法》第四十四条有下列情

2022-04-03 15,340
公司解散会导致公司破产吗
1.包括。 2.公司解散是属于不一定是破产，破产属于公司解散的一种情况，部分同事没有被辞退可能用人单位有新的规划，用人单位依法解散，用人单位应当依法支付劳动者合法的工资和经济补偿金（每服务一年支付一个

2022-12-06 15,340
公司解散导致合同不能履行如何赔偿，解散公司员工的赔偿标准是什么
公司解散导致合同不能履行的，应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2022-03-28 15,340
公司解散由几种原因导致的
公司解散的原因有下列五种：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令

2023-07-09 15,340

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

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01:23
合同履行完毕是否能解除
合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一

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