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没结婚证怀孕期间离婚孩子,可以由男女双方协商解决,双方协商不了可以起诉到法院。法院会根据双方的抚养条件、教育背景、孩子年龄以及夫妻双方是否存在不适合抚养孩子的特殊情形来判决。 根据《民法典》第一千零八十四条第三款规定,离婚后,不满两周岁的子
怀孕期间如果判的离婚孩子一般归女方。但是女方有不利于抚养孩子的情形,或者不愿抚养孩子的除外。法律规定不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。双方可以先协议确定,协议不成的由法院判决。抚养权的归属是以有利于孩子成长为前提进行判定的。双方协议
女员工怀孕不能调岗降薪。用人单位与劳动者协商一致才可以变更劳动合同约定的内容。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
关于孩子抚养权:一般会根据双方的个人素质、经济条件、生活环境等谁的条件更利于孩子成长分析的。两周岁以下孩子一般归女方,孩子10周岁以上的,还会考虑孩子的意见。一方抚养孩子,另一方需支付抚养费,子女抚育
在女方妊娠期间,男方不能提起诉讼离婚,女方可以。 对离婚后的子女抚养问题,一般法院会考虑以下几方面的情况:(1)应考虑父母双方的个人素质、对子女的责任感、家庭环境、父母与子女的感情因素。(2)应考虑不
因为女方在怀孕期间,是属于法定特殊时期,女方在这个时期受法律保护,这个时候只要女方不同意离婚,男方就很难离掉婚。当然这个时候女方是可以提出离婚的,女方不受限制。女方只要有证据证明男方存在夫妻感情确已破
关于孩子抚养权:一般会根据双方的个人素质、经济条件、生活环境等谁的条件更利于孩子成长分析的。两周岁以下孩子一般归女方,孩子10周岁以上的,还会考虑孩子的意见。一方抚养孩子,另一方需支付抚养费,子女抚育
离婚时,如果双方在婚内育有孩子的,当然会涉及孩子的抚养权归属问题。这时候,如果双方能够通过协商解决孩子的抚养权问题,当然是选择协商的方式,既节省时间又节省成本。协商不成的,只能通过诉讼的方式,由法院作为中立的第三方作出判决。法院在判决孩子抚
怀孕期间离婚,法院在判决的时候,总体上会倾向于照顾怀孕的妻子一方。例如:怀孕的妻子更有可能会获得未成年子女的抚养权,怀孕的妻子也更有可能会获得更多的财产。具体来说,根据我国民法典第一千零八十四条的规定,对于未满两周岁的未成年子女,一般情况下
根据我国的风俗习惯,男女双方在缔结婚姻前,会赠送聘金、聘礼,男方向女方家庭赠与的聘金、聘礼俗称彩礼,女方父母向女方出嫁时随赠的财产就叫做嫁妆。 根据司法解释的规定,三种情况下,彩礼应当返还:(一) 双方未办理结婚登记手续的; (二) 双方办