劳务报酬包括哪些

2020-10-04 872

普法内容

劳动报酬包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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劳动报酬包括哪些内容，工资包括哪些内容
工资包括这些内容： 1、计时工资，也就是固定工资； 2、计件工资，根据多劳多得的原则； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。

2020-03-18 211
未足额支付劳动报酬不包括哪些情况
1、国家的法律、法规中有明确规定的； 2、依法签订的劳动合同中有明确规定的； 3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的； 4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的

2020-06-01 113
支付给劳动者的全部报酬包括哪些部分
劳动者报酬主要包括三种：货币工资、实物工资和社会保险。支付给劳动者的全部报酬包括六个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

2020-12-20 129

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劳动者报酬包括劳务报酬吗
《劳动者报酬法》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，假日或者休息日提前在最近工作日支付；工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，假日或者休息日提前在最近工作日支付；工资应当用法定货币支付

2021-12-25 15,340
劳动者报酬有哪些种类？劳动者报酬包括保险吗？
劳动报酬包括保险。根据相关规定，劳动者报酬包括以下内容：一是货币工资，包括工资，奖金，补贴，津贴等，二是实物工资，指的是单位免费或者低于成本价提供给劳动者的物品和服务，三是社会保险，单位为劳动者购买的

2022-10-20 15,340
劳动报酬包括哪些内容,有哪些规定
法律分析在我国劳动者的劳动报酬包括货币工资；实物报酬；社会保险。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位应当依法及时支付劳动报酬，否则由劳动行政部门责令支

2023-10-21 15,340
用人单位在领取劳动报酬时包括哪些义务
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有：将工资支付给劳动者本人，本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；在用人单位与劳动者约定的日期支付；其

2022-06-11 15,340

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劳务报酬怎么申报个税
劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报

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01:13
债权申报包括哪些债权
债权申报中的债权类型大概有以下几种：第一，债权中必须以财产给付为内容的请求权。第二，必须为法院受理破产申请前成立的对债务人享有的债权。其中未到期的债权，在破产案件受理时即视为已到期。第三，债权中必须以债务人的财产作为受偿基础的请求权。其中有

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职务犯罪的构成要件包括哪些
职务犯罪的构成要件，主要包括以下四个方面： 1、一个是主体要件，包括国家机关工作人员、国有公司、企事业单位中的国家工作人员、人民团体中的工作人员、受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员； 2、主观要件，是指行

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