*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动合同未到期的,劳动者可以通过和用人单位协商的方式解决劳动合同。也可以单方解除劳动合同。如果劳动者出现严重违反公司制度等情形时,用人单位也可以解除劳动合同。
可以约定合同何时生效。合同当事人可以对合同生效附期限,即附有将来确定到来的期限作为合同的条款并在该期限到来时合同的效力发生或者终止。附生效期限的合同,自期限届至时生效。
不知道这份合同对于合同成立和合同生效是如何约定的。是否可以解除合同则需要看合同上是否有对合同的解除有明确约定。
当然不可以。虽然生效日期还没到,但是这个是肯定会到的,也就是说虽然现在还没有受到合同约束,但未来肯定会受到约束的,所以不可以单方面解除合同。依据我国合同法的规定,附期限生效的合同如果生效的期限未到的,
合同没到生效日期可以毁约,合同已经成立但是未生效的,对于合同相对方来说,属于违背诚实信用的行为,造成对方损失的,需要承担赔偿责任。根据《民法典》第五百条的规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之 一,
签订的合同,能约定生效时间。除根据合同的性质不得附期限的以外,当事人可以约定合同的生效期限。而对于附生效期限的合同,自期限届满之日合同就生效。根据《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,
根据民法典和合同法的规定,合同订立和履行过程中,双方当事人应当遵循诚实信用和全面履行的原则。当事人应当根据事先的约定,全面履行约定的合同义务,同时要尊重对方的利益。这是进行平等的民事活动的前提,也是维护市场交易秩序的一个条件。因此,合同订立
医保生效时间如下:新办理的医保是不能即刻生效的,新参保人员次月医保即可生效,也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询:参保职工可通
三方协议可以毁约,但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任,违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下: 1、三方协议系各方真实意思表示,对各方具有约束力,作为无名合同的一种,各方系平等主体。需要各方严守契约精神,遵