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扫描的合同如果与原件核对一致的有效。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。合同应当尽量提供原件,提交原件确有困难的,可以提交扫描件,但需与原件保持一致。
扫描合同只要能证明与依法生效的合同原件一致就是有法律效力的。但是如果没有证据能够证明扫描合同真实性的,扫描合同没有法律效力。根据相关法律规定,依法成立的合同,自成立时生效,对当事人具有法律约束力。
扫描件与原件的法律效应是不同的。合同原件是指经双方当事人合议一致后签字或加盖双方印章的合同文本,合同原件是合同法规定的“书面形式”中最具有法律证明力的一种,合同原件在证据学上可被认定为直接证据和原始证据,是一种直接来源于争议事实而且可以单独
只要是双方是双方的真实意思,不违法。但从法律风险上讲,仍然建议采用书面原件的方式,以免在发生合同纠纷时无法证明双方当时的协议,保护当事人的权益。 从证据的角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,
扫描件在性质上属于证据的复制件而不属于原件,根据民事诉讼举证规则规定,对方有权要求提供证据原件加以核对,如果不能提供原件,而对方对该扫描件又不予认可的,则该扫描件不能起到证明的作用。如果对方对该扫描件
本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。(备注:传真与扫描的合同为有效合同具有同样法律效力)
看情况: 其一、签订租房合同是双方当事人的真实意思表示,并且合同的内容合法的,则在双方当事人签字或者盖章之后,扫描的租房合同有效。 其二、不符合上述情况的,扫描的租房合同无效。
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的
同时具备以下四个要件的合同具有法律效力:1、签订合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订合同的行为能力;2、合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公共
附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意,并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同,是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态,并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制