什么情况允许单方解除合同

2022-04-13 237

普法内容

以下情形当事人可解除合同： 1、因不可抗力因素致使合同目的不能实现； 2、一方在合同履行期限届满之前，明确表示不履行债务； 3、一方迟延履行债务，催告无果； 4、一方违约致使合同不能实现； 5、一方当事人有证据证明对方没有能力履行合同； 6、其他法律规定的情形。合同的单方解除是指合同履行的过程中，一方当事人依法解除合同，合同的权利与义务终止。

《中华人民共和国民法典》
第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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单方解除合同去哪投诉,哪些情况允许单方解除合同
单方合同一般只能要求对方承担违约责任，即赔偿损失、支付违约金，或者起诉处理，但是如果是用人单位单方解除劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

2021-01-06 69
允许当事人解除合同的情况有哪些
有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(预期违约) 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当

2021-02-11 164
受疫情影响合同允许解除吗
如果受疫情影响合同完全无法履行，并且也不能约定延期履行的，可以解除合同；如果合同只是部分无法履行或者可以约定延期履行的，则除非当事人协商一致决定解除合同，否则不能解除合同。

2021-01-31 119

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单方解除合同去哪投诉哪些情况允许单方解除合同
单方合同一般只能要求对方承担违约责任，即赔偿损失、支付违约金，或者起诉处理，但是如果是用人单位单方解除劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。

2022-06-06 15,340
合同法律允许什么情况下要求有效解除合同
合同在协商一致的情况下可以约定解除。订立合同后，双方当事人可以协商一致进行合同的解除，或者在合同中约定的解除条件发生后，依约进行合同的解除。

2023-11-21 15,340
哪些情况才允许变更或解除集体合同
有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同：集体合同约定的变更或解除条件出现的；用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行的；因不可抗力等原因致使集体合同无法履行或部分无法履行的；其他。

2022-06-07 15,340
在哪些情况下是允许解除合同的,怎么规定
解除合同的情形有以下几种情况：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。（二）与主要债务履行相关又可分为两种情况：

2023-08-09 15,340

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允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

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单方解除合同有什么法律后果
单方解除合同有以下法律后果： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态； 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施； 3、赔偿损失。根据规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质

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01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

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