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如果员工恶意的损坏公司的信誉造成公司声誉以及信誉受损并且构成了严重且不能挽回的后果,公司可以对员工进行起诉,即使是员工离职后诽谤原公司也要追究法律责任,严重的还会被处以两年以下的有期徒刑和拘役。
员工在公司内诽谤公司的,构成诽谤罪。根据法律规定,采用各种方式恶意诋毁他人名誉,情节严重,给他人造成一定的后果,可以向法院起诉请求追究其刑事责任。
1.诽谤罪,行为人实施了故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 2.因为是亲告罪所以是需要告诉人自己承担举证责任的。有足够的证据证明犯罪的构成。 3.同时可以提起附带民事赔偿。 4.如果法院判决的话会根据
如果员工诽谤公司,该公司可以立即要求员工停止侵害,也可以报警处理,如果给造成损失,还可以要求赔偿损失。
按照《刑法》规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。商业
单位诽谤员工的处罚是:违反治安管理处罚法的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。构成诽谤罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
按照《刑法》规定,损害商业信誉、商品声誉罪是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。商业
诽谤他人只有情节严重的才会构成诽谤罪,而所谓的情节严重主要是指多次捏造事实诽谤他人的;捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的;捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的;诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况。诽谤罪怎么判刑,要根据具体情况而定:
网络诽谤可以通过很多种方式进行取证。 首先,可以对网络诽谤的内容进行截图作为书面证据,也可以通过录屏的方式或者录视频的方式对诽谤的言论进行一个记录。 其次,如果当事人没有及时截图或者录屏记录,也可以向人民法院申请民事调查令。在法院授权当事人
根据中华人民共和国刑法第二百二十一条规定, 损害商业信誉、商品声誉罪,是指捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。 捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,涉嫌下列情形之一的,