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工程合同中的竣工日期为: 1、建设工程已竣工,并验收合格的,竣工日期是竣工验收合格之日; 2、承包人已提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,竣工日期是提交报告之日; 3、工程未竣工验收,发包人擅自使用的,竣工日期是工程转移占有之日。
停工留薪期根据伤情确定,最长不超过12个月,经设区的市劳动能力鉴定委员会确认需要延长的,可以延长,延长不超过12个月。停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
1.有利于企业发展生产的原则,订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益;2.兼顾当事人双方利益的原则,在坚持有利于企业发展生产的原则下,要兼顾当事人双方的利益。
1、抵押担保是指债务人或者第三人不转移抵押财产的占有,将抵押财产作为债权的担保。当债务人不履行债务时,债权人有权依照民法典的规定以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。 2、公司股权转让方
合同到期后仍在履行的视为达成新的合同,继续履行有效,可以重新签订一份协议。在租赁合同中,双方继续履行的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法
职工医疗期根据其实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,
首先,试用期内劳动者的工资标准可以由用人单位自行确定,这是合法的。试用期是用人单位对劳动者进行考验的期限,在试用期内,企业有权自行确定工资标准。劳动部1995年发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的
今天和大家分享一下怎样确定合同纠纷管辖法院 根据我国民事诉讼法的规定,发生合同纠纷时,双方当事人如果要提起诉讼的,应当前往被告住所地或者合同履行地的人民法院,进行诉讼。但是,这并不意味着所有合同纠纷的案件,都只能由这两个法院进行管辖。如果双
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
诉讼时效,是一种法律制度,它规定的是确认法律文书和法律事实发生或消失法律效力的时间范围。设定诉讼时效,不是保护债务人,而是促使债权人积极、主动行使债权,从而确保债权人的利益不受损害。在司法实践中,由于民事案件千差万别,因此,具体到各个案件,