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诱骗属于诈骗。只要诈骗公私财物的价值达到了三千元以上,那么应当予以立案。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下
诱导签订欺诈合同,可以向法院提起诉讼,由法院管辖。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
诱骗签的合同算诈骗。属于合同诈骗,可以向法院提起诉讼的,经审理发现签订的合同违反规定的,法院撤销合同或者宣布合同无效。根据《中华人民共和国刑法》的规定,诈骗公私财产数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者
1、合伙做生意的,如果行为人有以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取他人较大数额的合伙财物的行为的算诈骗。 2、《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役
这是一种妨碍社会管理秩序的犯罪。中国刑法规定,处三年以下有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;冒充人民警察的,依照上述规定从重处罚。
诱骗别人签合同,要承担的责任是,合同可能会被撤销的责任,并且要赔偿对方因此所受到的损失等民事责任。如果情节严重的,可能要承担行政责任或者刑事责任。
诱骗签的合同无效。一方当事人存在欺骗等意思表示诱使另一方当事人签订合同的,另一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机构对该民事行为予以撤销,合同撤销后自始无效。
被骗签合同属于诈骗。根据我国法律规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,虚构事实或以虚假的证明等方法,骗取对方当事人财物的,构成合同欺诈罪,应当追究其刑事责任,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,数额巨大或者有
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
以假公司的名义签订合同,也属于合同纠纷,具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同,侵犯了第三人的合法权益,当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话,当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是,合同纠纷是指,与合