工伤右手食指断了一节

2022-04-16 1,072

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一般情况下，工伤右手食指断了一节的，通常属于十级伤残。工伤职工一般可以先按伤残等级从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，十级伤残通常是7个月的本人工资。接着劳动合同期满，或职工本人提出解除劳动合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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右手食指第二节断了如何赔偿
手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，应评定为十级伤残。

2020-05-12 157
右手小拇指断了一节是伤残几级
右手小拇指断了一节是十级伤残，是指一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。单纯的手指骨折是不能评定伤残的，如果骨折愈合后留下后遗症，影响了肢体的正常功能，才能够进行伤残鉴定。几级才可以办残疾证件四级伤残及以上的，可办残疾证。

2022-10-21 2,122
右手无名指,指甲一节断掉了,工伤能赔多少
受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

2020-01-22 215

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右手食指断了两节，工伤，这怎么看
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2022-10-07 15,340
右手拇指断一节食指断二节能考吗
可能专业受限，详情建议与驾校及专业医生联系。

2022-11-01 15,340
右手食指第一节第二节从小断了
可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险

2022-07-07 15,340
工伤右手食指断一节小手指神经筋断能赔偿吗
职工在上下班途中突发疾病的，不符合《》所规定的条件，不算，单位不承担责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2022-09-11 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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