*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果是没有在公司任职并签订劳动合同,或者没有竞业禁止条款,那是可以的。如果已经在公司任职并签订劳动合同,那就不允许到其他公司上班。股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东,
公司员工可以做其他公司股东,但是担任董事或者是高级管理人员时不能经营同类的业务。根据相关法律规定,这样是为了维护该公司的利益。董事或者是高级管理人员不得挪用资金。
如果只是一个公司的普通员工,在别的公司担任股东是没有限制的,但如果是高级管理人员就会受到公司法及原公司章程的限制,不得自营同类业务。如果是公司普通员工但与公司签订有竟业禁止协议的,不仅在位期间不得作为
不可以引入其他股东。分公司没有股东,分公司的营业执照上只有负责人。分公司归属总公司管理,在业务、资金、人事等方面受总公司管理,不具有法人资格。 《中华人民共和国公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司
这具体取决于公司的性质和相关章程。如果国有企业在中国禁止进入其他公司,国有企业的员工将被禁止投资与企业有关的企业,以防止他们通过不正当行为向员工持股,投资企业将国有企业的利益转移。
1.分公司不可以引入其他股东,其它股东只能持有总公司的股权。因为分公司只是分支机构,并不属于法人,也并没有股东。 2.根据《公司法》第十四条第一款的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记
请求公司解散,不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种: 1、公司章程中规定的营业期限届满,或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时; 2、公司的股东会议,决议解散公司; 3、因公司要合并,或者是分立需要解散的; 4、被吊
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
除非公司章程中有规定,否则有限责任公司股权质押,不需要经过其他股东的同意。我国《公司法》第三十七条规定了股东会行使的职权,其中不包括股东质押股权。也就是说,股东质押股权的,除非公司章程另有规定,否则不需要经过股东会表决,也就代表不需要经过其