毕业生的三方协议等同于劳动合同吗？

2020-07-10 132

普法内容

与毕业生签订的三方协议不等于正式的劳动合同。三方协议是指用人单位、毕业生及学校三方订立的约定毕业生就业权利义务的书面合同，并且在毕业生到用人单位报到，用人单位接收后，三方协议失效。而劳动合同是指劳动者与用人单位基于劳动关系订立的书面合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

相关合同

学生毕业三方实习协议通用版格式

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17499KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

通用学生毕业三方实习协议最新范例

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17505KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

普通高等学校本专科毕业生暂缓就业协议

审核日期：2021.12.08页数：4大小：18375KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

毕业生就业协议书三方协议有效吗
是的，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

2020-06-29 313
毕业生三方协议能签几次
毕业生三方协议可以签一次。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。三方协议一旦

2022-06-17 4,408
怎么弄毕业生劳动合同
毕业生劳动合同的方法具体如下： 1、毕业生需在协议书上填写完整的单位名称，并在本人签字栏中签字确认，同时还要签署提交由院系盖章的个人承诺书，此时才能由学院和学校签章备案； 2、毕业生到无人事权的用人单位就业时，其档案关系必需挂靠在政府人事部

2022-09-30 218

专业问答更多>>

毕业生的三方协议是否等同于劳动合同
毕业生的三方协议是不能等同于劳动合同的，两者属于不同性质的合同。三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的，而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的，是正式的建立劳动关系的依据。

2022-07-13 15,340
毕业生就业协议等同于劳动合同
在校期间所签订的就业协议书不属于劳动合同，只是一份意向书。在校大学生不符合签订劳动合同的主体资格，只有获得毕业证书后，才满足签订劳动合同的主体要求。

2022-08-22 15,340
毕业生关于劳动合同的三方协议怎么写
毕业生的三方协议不等于劳动合同。三方协议由毕业生、用人单位和高校协商订立，劳动合同由劳动者和用人单位双方订立，是正式建立劳动关系的依据。

2021-11-05 15,340
三方协议等于劳动合同吗?
三方协议等于劳动合同如下签三方协议要留心六个细节：第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二

2022-08-20 15,340

法律短视频更多>>

01:26
三方协议和劳动合同的区别
今天和大家分享一下三方协议和劳动合同的区别三方协议和劳动合同主要有下面几点区别：第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方；第二，两者签订时间不同。三方协议主

6,767 15,340
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

5,640 15,340
01:32
劳动协议算劳动合同吗
劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但

1,571 15,340