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违约解除合同对于对方当事人的预期利益一般是要赔的。违约解除合同的,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。预期利益是指合同履行后可以获得的利益,损失赔偿额包括预期利益。
预期利益损失赔偿的方法有三种: 1、比较法。又称比较法,是指人民法院采用类比或者类比的方法,比较同期内与受害人相同或者相似的其他同类单位取得的收益,作为实际应当赔偿受害人预期利益的损失; 2、估计法。又称估计赔偿法,是指人民法院根据案件的具
违约应该赔偿对方预期收益的损失。并不导致合同的不复存在,因为合同解除并不消灭履行合同的目的。在合同目的不能通过原始性权利义务实现时,当事人可通过行使合同解除权,并主张损害赔偿来实现合同目的,鉴于此,可
违约解除合同预期利益应该赔。根据我国相关的法律法规的规定可知,违约责任是因为当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所造成的,为此,违约方应当向守约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
一方不履行合同义务导致合同终止的,当事人可以向违约方主张预期收益赔偿。预期利益是指订立合同时可以预见的履行利益,也称为可获得利益或间接损失。违约责任中的法定赔偿由实际损失和预期利益损失组成。预期利益是
原、被告签订的店面租赁合同是双方真实意思表示,内容和形式均不违反法律规定,依法成立,应受法律保护。原告已按约定向被告支付了房租和押金,被告就应按照合同约定的时间履行合同义务,不得中途无故终止合同。被告
在合同解除后,还没有履行的,要终止履行;如果已经履行完毕的话,则按照履行的情况和合同的性质,双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状,指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的,要返还原物;原物不存在的,如
在我国,定金作为担保合同履行的一项金钱保,在各种民事交易活动中非常常见。自然人在购买大额的不动产,比如订立购房合同时,大多会与房地产商约定多一项定金条款。定金可以作为履行时的担保,也可以作为解约时的惩戒。具体来说,根据我国民法典的相关规定,
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定