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士官按照下列规定享受探亲假: 未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天; 已婚士官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不
已婚士官,与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天。与父母不在一地生活的,每两年享受一次探望父母假,假期20天,士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。
根据《中国人民解放军计划生育条例》,士官可以一次性单独休婚假最多10天。 根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》,士官每年还可以休探望配偶假40天或探亲假45天。婚假和探望配偶假或探亲假可以合并休,但
1.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。2.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3.在探亲假
1、未婚的二级士官与父母不在一地生活的,每年享受一次探望父母假,假期30天。 2、已婚的二级士官与父母不在一地生活的,每两年享受一次探望父母假,假期20天。 3、已婚的二级士官与配偶不在一地生活的,每
我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地区差异,具体要看各地方劳
2022年职工的婚假天数为三天,具体如下: 1、按法定结婚年龄,即女不低于20周岁,男不低于22周岁结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄即女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假; 3、结婚时男女双方不在一地工作
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经