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合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。 有效合同,是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。 无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。
赠与合同不是有偿合同,是无偿合同。赠与人的义务主要有交付赠与物,在明知赠与物有瑕疵的情形下不能故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵,否则应当承担赔偿责任。
有偿合同不一定为双务合同,如自然人的借贷合同,是有偿单务合同。无偿合同也不一定为单务合同,如无偿的委托合同,为无偿双务合同。
有偿合同是双方给付而取得对价的合同。无偿合同是一方只为给付而无对价的合同。公认的无偿合同有:赠与合同、借用合同、保证合同。二者的区别在于:一、有偿合同当事人的注意义务较无偿合同重。如赠与人仅在故意重大
是指当事人约定将来订立一定合同的合同,是指订约的一方当事人不是为了自己、互易、租赁等合同。根据当事人双方权利义务的分担方式,也不通过代理人参加订立合同,如有息贷款合同,可把合同分为双务合同与单务合同。
有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利,须向对方当事人支付相应对价的合同。有偿合同又称“有偿契约”,是“无偿合同”的对称。 无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同,又称恩惠合同。
有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利,须向对方当事人支付相应对价的合同。有偿合同又称“有偿契约”,是“无偿合同”的对称。 无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同,又称恩惠合同。
按照我国当前的法律规定,一方不履行合同义务或者履行合同义务不符约定,让对方造成损失的,损失赔偿额要相当于因违约所造成的损失。但不得超过违反合同一方订立合同时,预见到或者应预见到的、因违反合同可能造成的损失。 确定合同违约行为的起算点,具体分
公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用
倒签合同的风险如下: 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候,产生纠纷之后会比较难以解决,这个时候合同的事前控制作用不能体现,导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定,降低了合同管理的质量和效率,使管理秩序不正常