应届生签三方毁约要赔钱吗

2022-05-06 539

普法内容

应届生签三方毁约可能要赔钱。三方协议不是劳动合同，应适用《民法典》的相关规定。应届生单方违约的，需要承担相应的违约赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失，但损失一般为实际的损失，以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。三方协议中约定了违约金的，应届生毁约属于违约，守约方可以要去其给予相应的违约金。但应届生认为违约金过高的，可以向法院起诉，要求减少相应的违约金。是否要求应届生承担违约责任，是协议守约方的权利，若对方不要求应届生承担违约责任的，应届生也可以不用赔偿。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

入职后毁约还算应届生吗
当然算应届，不影响你报考其他单位的。两年择业期内，都可以通过改派恢复应届生身份。

2020-10-05 463
研究生签三方会失去应届生身份吗？
签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份。

2020-09-09 335
签订三方协议影响应届生考编吗
1、毕业后，签订劳动合同后，就不算应届毕业生。 2、实习期签的实习合同，这个时候单位不会交社保，还算应届生的。 3、不是应届生对考公的影响：不能报限制应届生报考的岗位，应届生有报考优势，应届生面临的竞争会低一些。

2020-10-18 517

专业问答更多>>

应届生跟中国XX签了，毁约的话有违约金吗？？
你签三方协议的时候如果和对方约定了违约金并有书面证明，那就要交违约金

2022-10-05 15,340
应届毕业生签了三方协议如果不履行的话构成违约吗？要赔钱吗？
无需支付违约金。未用工，未形成劳动关系，协议约定的违约金无效。即使是已签订劳动合同，也只有在培训协议与竞业限制协议中可以约定违约金，其他情形无效。

2022-10-01 15,340
我国应届大学生毁三方如何不交违约金呢
如果只是档案的问题，你可以拿别人的三方跟国企签约，然后国企会开接收函给你，你拿着接收函和三方协议回学校登记，到时学校发的报到证就会开到国企去，到时户口迁移证也是开到国企去，档案也会寄到国企去（这样的原

2022-08-09 15,340
应届生签劳动合同毁约应该怎样样办
应届生签劳动合同毁约的，应当承担给用人单位造成的直接经济损失。并且，如果约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约

2023-07-21 15,340

法律短视频更多>>

01:09
三方协议可以毁约吗
三方协议可以毁约，但是违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任，违约方就要向权利受损方支付协议条款所支付的违约金。具体分析如下： 1、三方协议系各方真实意思表示，对各方具有约束力，作为无名合同的一种，各方系平等主体。需要各方严守契约精神，遵

42,645 15,340
01:04
交医保影响应届生身份吗
交医保不影响应届生身份。拿到了毕业证与学位证，就算是真正的应届生了，应届生的有效身份为一年，也就是毕业证上的日期加一年。高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生。如果是当年毕业，无论是否交了医疗保险

30,064 15,340
00:50
交社保就不是应届毕业生了吗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学

16,284 15,340