*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
欠工资属于劳动争议,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,裁决书作出后用人单位应当支付工资。用人单位逾期未支付的,劳动者可以向人民法院申请执行。
1.如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。 2.
根据相关法律规定,劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。
法律没有规定拖欠工资多久开庭。一般需要按照程序进行。起诉状复印件应在立案之日起五日内发送给被告,被告答辩需要15天,然后调解等,大约需要一个月。
1、一般民事案件审理期限为3个月,特殊情况需院长批准适当延长。2、但从立案到开庭,原则上不得超过3个月。3、可以到立案庭咨询,是否因为证据不全而没有立案,法院接收材料不等于同意立案。我国法律对民事案件
应认定构成的几种情形: 1,劳动行政部门即各级劳动监察大队已向用人 恶意欠薪 单位送达《行政处罚决定书》,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。 2,各级劳动争议仲裁委员会已向用人单位送达《劳动争议仲裁
立案后,送达被告法律文书,一般情况下会给被告一个月的举证期限。也就说,从立案到审判至少需要一个月时间。首先,应该保证所留的联系方式畅通,以便法院通知能够及时告知你们。其次,法院立案后,会将法律文书送达
刑事立案后5-6个月左右开庭。特殊重大案件可能会出现延期情况;刑事拘留时间最长时间为37天,在此期间内转为逮捕,进行羁押等候法院审判、作出生效判决,侦查羁押期限不得超过3个月。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月;若案情复杂、期限
根据案情复杂的不同,刑事案件从侦查阶段的立案到开庭的时间也不同。因为,刑事诉讼阶段一共分为三个环节——侦查、审查起诉、审判,每个阶段都有不同的期限要求。其中,侦查阶段的具体期限并没有具体规定。而在审查起诉阶段,检察院一般会在一个月内完成审查
立案到开庭需要大概一个月的时间。根据我国《民事诉讼法》第一百二十五条规定,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。根据《民事诉讼法