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招投标法中规定的中标人的投标条件为: 1.能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准。 2.能够满足招标文件的实质性要求,并且经评审的投标价格最低;但是投标价格低于成本的除外。 满足一个条件即可。
环评到招投标一般需要15到25天的时间。因为招标文件公告发布时间至少7个工作日,然后开标至少需要一天,接下来三天到五天内需要确定供应商,之后需要有7个工作日的中标公示日。
中标到签订合同时间是自中标通知书发出之日起三十日内。招标的方式有公开招标和邀请招标。公开招标适用于非限制性竞争招标;邀请招标适用于因涉及国家安全、国家秘密、商业机密等工程项目。
投标有效期是指为保证招标人有足够的时间在开标后完成评标、定标、合同签订等工作而要求投标人提交的投标文件在一定时间内保持有效的期限,该期限由招标人在招标文件中载明,从提交投标文件的截止之日起算。
法律分析 工程招标需要15至25个工作日。对于招标文件发布公告至少需要7个工作日,开标需要1个工作日,在3至5个工作日内确定供应商,公示中标结果需要7个工作日。
1、中标后签合同的时间是在中标通知书发出之日起的三十日内,招标人和中标人需要按照招标文件和中标人的投标文件订立书面的合同,并且可能需要中标人按约定提交履约保证金。 2、《中华人民共和国招标投标法》 第
法律分析 建筑招投标中标后三十日内签合同。建筑工程的投标人中标后,招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内以书面形式签订合同,同时不得订立背离合同实质性内容的其他协议。
招投标主要发生在建筑领域。一般是由数个施工单位参加工程投标,招标单位综合工期、造价、质量、信誉等多方面考虑,选择最好的一家承包工程。并且需要由承建单位与发包单位签订合同,一包到底。如果承包方将全部工程进行转包的,就属于违法行为,会受到行政处
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任