国企借调,不让回去原单位怎么办

2021-07-26 34

普法内容

国企借调，不让回去原单位的，可以向单位提出申请。若借调人不愿再继续从事借调工作，应在借调期满一个月前向借调期间所属部门提出申请，由公司经理办公会审议并选派新的借调人员。

《中华人民共和国公务员法》第六十九条国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。《中华人民共和国公务员法》第七十三条公务员应当服从机关的交流决定。公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。

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借调期满后如何回原单位
工作人员借调期满后，回原单位的操作如下： 1、向原单位反映借调期已满，要求回到原单位工作； 2、向借调单位申请，因借调期满希望回到原单位工作。

2021-03-01 48
借调后原单位不发绩效
“借调人员”现实当中真有，严格意义上没有这一说法，若人事部门认定缺岗可通过招考或调动解决。奖励性绩效工资按照单位规定考核发放，若单位文件有规定不发那没办法。

2020-06-14 630
调走还能调回原单位吗？
调动是经当地人事部门审批批准的，目前想调动的调动不了，你是调动了但因为家庭工作等原因后悔了，安心工作吧，如果的确很想调回，看看人事部门什么渠道可以申请调回。

2020-09-16 1,305

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借调十几年被借调单位退回原单位怎么办？
能怎么办本来就是借调，退回原单位不也属正常吗。

2022-10-29 15,340
借调还会回原单位吗
原则上来说借调后你的工作关系还是在原单位的，只是来这个单位帮帮忙而已，但是中国的事情很多都不能套法律法规的，还是要跟领导沟通好。

2023-03-02 15,340
单位申请调回原单位怎么处理
政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。

2022-10-29 15,340
借调期满后如何回原单位
借调期满后回原单位的方式如下：1、向原单位反映借调期已满，要求回到原单位工作；2、向借调单位申请，因借调期满希望回到原单位工作。借调是指用人单位之间，因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位

2021-12-17 15,340

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01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

6,983 15,340
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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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