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企业改名不影响原劳动合同,合同继续有效。企业的法定代表人代表公司签订的合同是对公司发生法律效力的,合同的当事人可以继续按原合同履行,但当事人之间也可以协商变更合同或者达成补充协议对原合同的效力、内容予以确认。
需要重新办理。当事人姓名已更改,原来身份证上的名字已不是当事人现在的名字,这个证件已不能真实反映当事人现在的合法身份,所以当事人必须重新办理身份证。
企业改名不会影响合同的效力,改名后的企业依然要履行合同义务,合同当事人可以协商一致变更合同,将企业的名称进行更正。根据《民法典》第四百六十五条第一款规定,依法成立的合同,受法律保护。第五百三十二条规定
小张在一次商品买卖过程中与A有限责任公司签订合同,约定在一年内该有限责任公司负责向小张供货,但是合同签订不久,该有限责任公司因经营范围变更而改名,这时小张问我,该公司改名是否会影响到合同的履行?该企业
现实生活中,会出现企业因改名而阻碍原合同履行的情况。公司签订合同后改名,会引起很多合同相对人对合同履行的质疑,即企业改名原合同怎么办?以下是最近咨询我的相关例子:小张在商品交易过程中与A有限责任公司签
企业改名不会影响合同的效力,改名后的企业依然要履行合同义务,合同当事人可以协商一致变更合同,将企业的名称进行更正。根据《民法典》第四百六十五条第一款规定,依法成立的合同,受法律保护。第五百三十二条规定
公司拒绝签订劳动合同,员工的维权途径如下: 1、首先与公司进行协商,如果公司没有主动提起签订劳动合同,员工可以主动向公司提起,要求签订劳动合同; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求; 3、如
根据《中华人民共和国民法典》及其他法律的相关规定,经过对方当事人的同意,企业可以将债权债务一并转让给第三人,这属于债权债务的概括承受。原债务人将债务转移给第三人之后,债权人可以向新的债务人主张权利,要求其偿还债务以及从债务。但是需要注意的是
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司应当与劳动者订立书面的劳动合同,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而针对公司的不法行为,劳动者可以采取的方式包括: 1、劳动者