住房公积金由用人单位承担责任吗

2022-07-14 503

普法内容

住房公积金由用人单位和劳动者共同承担责任。根据相关法律规定，住房公积金的征缴机构为直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市所设立的住房公积金管理中心。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

《住房公积金管理条例》
第八条　直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

住房公积金比例单位和个人
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比 1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

2020-08-18 118
个人单位住房公积金可以不交吗
按照国家规定，单位为员工购买社会保险是强制性的，员工入职30天之内要给员工缴纳社会保险，如果不缴纳的，员工可以到当地的劳动监察部门进行投诉，单位要进行补缴。《住房公积金管理条例》这样定义住房公积金：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商

2020-03-04 280
单位住房公积金开户流程
e窗通平台用户注册，录入住房公积金缴费经办人信息，为员工办理住房公积金个人开户，完成登记开户，使用“电子营业执照”登录住房公积金单位网上业务平台。

2020-02-28 301

专业问答更多>>

个人和单位承担的住房公积金比例是多少
“住房公积金"，具体单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%，全部记入职工个人住房公积

2023-06-11 15,340
用人单位用人单位承担竞业限制责任吗？
依据我国劳动法规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对用人单位造成经济损失的，该用人单位当依法承担连带赔偿责任”。劳动者离职之后违反竞业禁止协议，新用人单位的责任区分三种情况：(一)劳动者仅违

2022-10-10 15,340
用人单位拒不缴纳住房公积金的法律责任有哪些
用人单位若是没有依法为职工缴纳住房公积金是会受到处罚的。《住房公积金条例》第三十七规定，“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理

2021-03-21 15,340
用人单位发生变化的，责任由谁承担？
如果单位缴纳工伤保险的，由社保基金支付医疗费。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医

2022-10-05 15,340

法律短视频更多>>

01:00
住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

710 15,340
01:02
单位住房公积金开户流程
单位住房公积金开户流程如下： 1、个人携带本人有效身份证件等资料，前往当地住房公积金管理中心提出开户申请，并按照要求填写申请表； 2、初审柜员受理申请以后，将根据申请人提交的表格和资料进行审核； 3、审核通过后，初审柜员将在公积金软件系统中

7,989 15,340
00:55
单位怎么办理住房公积金
单位办理住房公积金如下：单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内，到住房公积金

3,748 15,340