股东变更员工能否得到补偿

2020-10-03 250

普法内容

股东变更，员工不能主张经济补偿金。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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工厂股东变更裁员怎么补偿
工厂股东变更裁员应当支付被裁员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-12-16 114
员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
员工被迫辞职，若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制度违反法律等情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿。

2020-06-10 81
股东变更公司股东可以到法院变更吗
诉讼期间也可以经过法定流程变更股东。股东转让股权应当依法进行，公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。股权转让后，应当向原公司登记机关申请变更登记，提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明。

2020-10-23 131

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员工变更可否获得补偿
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2022-11-01 15,340
公司法人变更，股权转让，员工会得到补偿吗？
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2022-10-08 15,340
员工工作地点发生变化能否得到补偿金？
是可以的，具体案情是什么呢我需要知道您的具体案情，案件涉及您的个人隐私，建议您来电话与我沟通，或者您可以转“一对一咨询”，在这方面的案件我有丰富的经验，我将在您的案件进展上为您提出专业的法律指导，电话

2022-10-31 15,340
主体变更; 员工不续签; 是否能否补偿
合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照到期自动解除劳动合同处理，补偿和正常的一样，即按照工龄支付补偿金

2022-10-10 15,340

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股权变更需要股东到场吗
股东变更，可以不需要股东到场。股东可以委托具有相应民事行为能力的其他人，代理股东签订变更协议，但要有书面的授权委托协议书，也可以委托他人代为办理股权转让的手续。民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为

2,110 15,340
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股东去世了怎么变更股东
股东去世了变更股东的方式如下：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，公司章程另有规定的除外。如果公司章程中并无禁止性规定，自然就可以继承股份，同时继承被继承人作为股东的各项权利和义务。若公司其他股东对于股东继承有异议的，也可以行使

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股东失联怎么变更股权
股东失联的，可以根据具体情况进行股权变更，需要填写股权变更申请表，还需要去办理税务变更登记。具体办理程序为： 1、股权转让登记尚未完成，一方股东失联的，因工商登记争议引发民事纠纷时，当事人依法向人民法院提起民事诉讼，寻求司法救济； 2、股权

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