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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以要求用人单位二倍的工资。如果单位不支付可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
签署合同的时间可以不同。双方签订合同的时间不一致对合同不产生任何实质性的影响。合同双方当事人关于合同内容达成一致的,一般以双方签字盖章的时间为合同签署时间。合同双方当事人自行定义合同签署时间的,从其约定。 双方依法订立合同时,合同一般自双方
新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
合同签名是否可以代签要看情况。如果代签人获得合同一方当事人的授权,具有委托代理协议或其他授权证明的,并且具有相应的行为能力的,可以代签,代签的合同是有效的。根据《民法典》第一百六十一条规定,民事主体可
有关于“居间协议什么时候签合适”,给您的回答是:在你提供居间服务前就应该签署,否则以后的利益无法得到维护。
签署劳务合同的情形有很多,比如有偿帮工都可以签订劳务合同。劳务合同一般是两个或两个以上的平等主体订立的。根据《民法典》第四百六十四条的规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、
签署合同时的签字通常而言是不可以打印的。合同文本可以打印,但由于当事人签字后一般合同就成立,而依法成立的合同就生效,所以签字一般需要当事人通过签名、盖章或者按指印的方式予以确认。
澳门可以签证的时间如下: 1、自8月12日起,广东省珠海市公安机关出入境管理部门,恢复办理珠海市居民赴澳门旅游签注; 2、8月26日起广东省公安机关出入境管理部门,恢复办理广东省居民赴澳门旅游签注; 3、全国公安机关出入境管理部门,于9月2
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚