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鞭炮炸伤了,责任划分如下: 1、燃放者应承担相应责任。 2、若因鞭炮质量差被炸伤,生产者、销售者应承担赔偿责任。法律规定,因产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。
如果是在工作时间工作场所,因为工作原因去捡拾鞭炮被招商的属于工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
如果是放鞭炮过程中,将受害人炸伤,其行为不是故意犯罪,是过失行为,当事人不用承担刑事责任。但是,应承担损害赔偿的民事责任。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七
非法制造、买卖、运输、邮寄、储存炸药、发射药、黑火药5千克以上或者烟火药15千克以上、雷管150枚以上或者导火索、导爆索150米以上的,属情节严重,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于爆炸物本身
1、无证卖鞭炮扰乱市场秩序,情节严重的需要承担刑事责任。 2、行为人违反国家规定,未经许可无证经营鞭炮买卖的,属于法定的非法经营行为。 3、同时扰乱市场秩序且情节严重的,构成非法经营罪,一般处五年以下
您家承担赔偿责任后,搜集证据,证明炮的质量问题,向销售者或厂家追偿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮
1、不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不需要承担刑事责任,也就是为完全不负刑事责任年龄。 2、14周岁到16周岁的人,不犯以上之罪的,不追究刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,需要负刑事责任。 3、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯
工人违章要承担工伤部分责任。具体如下:首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审