雇员捡拾鞭炮被炸伤是否属工伤

2020-03-15 69

普法内容

如果是在工作时间工作场所，因为工作原因去捡拾鞭炮被招商的属于工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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鞭炮炸伤人如何判定责任
燃放者应承担相应责任，若因鞭炮质量差被炸伤，销售者应承担赔偿责任。根据相关法律规定，造成人身损害的侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品

2021-02-10 360
鞭炮炸伤了责任怎么划分
鞭炮炸伤了，责任划分如下： 1、燃放者应承担相应责任。 2、若因鞭炮质量差被炸伤，生产者、销售者应承担赔偿责任。法律规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。

2021-02-02 429
鞭炮炸伤人要承担多少责任
燃放者应承担相应责任，若因鞭炮质量差被炸伤，销售者应承担赔偿责任。根据相关法律规定，造成人身损害的侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品

2021-01-21 473

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被鞭炮炸伤怎么赔偿
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。在燃放烟花时，未仔细阅读燃放说明，

2023-04-25 15,340
关于被鞭炮炸伤的责任
法律分析鞭炮炸伤了若是产品缺陷由生产者造成的，则应当由生产者赔偿。若是因销售者的过错使产品存在缺陷的，则应当由销售者赔偿。但是被侵权人是既可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿的。

2023-10-25 15,340
工伤造成右眼被鞭炮炸伤是什么程度
生产者因产品存在缺陷造成他人损失的应当承担侵权赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第四十一条规定，因产品存在缺陷造成他人损失的，生产者应当承担侵权责任。该条规定的“缺陷”是指产品存在危及人身、他人财

2022-10-23 15,340
鞭炮炸伤别人属于过失致人重伤罪吗
关于鞭炮炸伤别人属于过失致人重伤罪吗可以参考以下资料。本罪在主观方面表现为过失，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。前者是指应当预见自己的行为可能发生被害人重伤的结果，由于疏忽大意而没有预见；后者是

2022-07-01 15,340

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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中

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雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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修电梯被卡致死属于工伤吗
维修人员在修理电梯的时候出现事故造成维修人员死亡的，属于工伤，维修人员所在的用人单位要为劳动者申请工伤的认定。维修人员修电梯属于履行职务的行为，在维修电梯的过程中被卡致死，属于在工作时间因工作的原因受到伤害，应当认定为工伤。职工工伤认定的

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